Références Formation
Dispositif ANNC – CNAM Centre National pour l’Entreprenariat
Béatrice MELIN participe au dispositif Activités Nouvelles / Nouvelles Compétences – ANNC – coordonné par le CNAM et le Centre National de l’Entreprenariat en PACA.
Ce dispositif a pour vocation la formation et la ré-insertion professionnelle de cadres. Elle y enseigne le Management de Proximité sur deux jours espacés d’environ 1 mois afin que les stagiaires puissent mettre en oeuvre dans leurs entreprises les apprentissages du premier jour et renforcer les changements comportementaux le deuxième jour. C’est aussi et surtout un espace d’échanges et de partage de pratiques.
Voici quelques témoignages d’auditeurs :
« Bonne interactivité, explications claires »
« Très instructif. Douceur, patience te positivisme du formateur ne font que renforcer l’intéret de ce cours.. »
« Formateur dynamique, tonique, à recommander ! »
« Excellente implication, pédagogie, beaucoup de clés et de retours d’expérience. Bravo !
ATELIER FEMMES et TPE
ATELIER FEMMES et TPE : une demi-journée par mois, une formation continue spécifiquement destinée aux femmes à la tête de leur activité. Il reste quelques places dans le groupe de Marseille, un groupe démarre à Paris, un autre à Grasse. Apport théorique et échange de pratique font de cette formation une formule originale et où vous pourrez mesurer vos résultats. La 1ère séance est offerte, le cycle complet est de 10 mois, possibilité de prise en charge par votre fonds de formation.
Renseignements : 06.12.05.75.08
ISMAT, 3ème année de formation supérieure dans le secteur du Tourisme (CCIMP).
ISMAT, 3ème année de formation supérieure dans le secteur du Tourisme (CCIMP). Module de 51H comprenant trois parties, de vente et de négociation, communication et campagne de promotion, management commercial. FEVRIER 2008, ils en parlent
» Très bonne animation du cours, dynamique et entrainant »
» J’ai beaucoup appris, continuez comme ça, merci ! »
» J’ai aimé l’interactivité, les échanges entre les étudiants. J’ai autant appris dans ces échanges que dans la partie théorique »
» Je me sens à l’aise dans ce secteur, j’ai beaucoup aimé les mises en situation et les jeux de rôles »
« J’ai aimé cette sensation de liberté de parole et de confiance »
« Les allers-retours permanents entre la théorie et la pratique facilitent l’apprentissage »