Trois séances pour préparer une négociation

Pour Marie-Pierre de Marseille le choix de son employeur était déjà fait. Elle savait que cet employeur la voulait dans son équipe, elle avait aussi très envie de les rejoindre. Mais pas à n’importe quelles conditions ! Trois séances ont permis de la préparer à un entretien avec son futur employeur et dont l’objectif était de repartir avec un contrat.

Voici ce qu’elle en dit aujourd’hui, quelques mois après la signature de son contrat :  » Le travail réalisé avec Béatrice a été décisif dans le changement professionnel que je m’apprétais à opérer. Grâce à nos trois séances, je suis allée à mon entretien de recrutement détendue et déterminée comme je ne l’ai jamais été auparavant. Je savais précisément ce que je voulais et ce que je n’étais pas prète à accepter car je m’étais auparavant posée les bonnes questions pendant les séances. J’ai retenu une phrase : « et si ça ne marche pas, ça laisse place à quoi ? » Le sésame pour continuer à évaluer la situation avec la distance positive nécessaire. Je suis convaincue de l’utilité et l’intéret du coaching, tant dans mon parcours professionnel que personnel. «